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汪新立到聯(lián)系點路橋公司指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)活動分析會
6月18日,集團(tuán)公司黨委書記汪新立到聯(lián)系點路橋公司指導(dǎo)5月份經(jīng)濟(jì)活動分析會,強調(diào)要以項目責(zé)任預(yù)算目標(biāo)落實為核心,以糾偏導(dǎo)正和全面預(yù)控為目的,推動項目管理從被動應(yīng)對向主動管控轉(zhuǎn)變,確?!皟赡耆阶摺睉?zhàn)略有效落實落地。
會議現(xiàn)場(石文靜 攝)
會上,汪新立認(rèn)真聽取了路橋公司5月份經(jīng)濟(jì)運行、費用管控等情況以及津濰高鐵、漢巴南鐵路項目的經(jīng)濟(jì)活動分析匯報,詳細(xì)了解項目前期策劃、項目全面管控、班組建設(shè)、供應(yīng)鏈管理等方面情況,并結(jié)合公司實際就下一步重點工作提出明確要求。
汪新立強調(diào),經(jīng)濟(jì)活動分析會是落實法人管項目的重要抓手,要以價值創(chuàng)造為項目管控目標(biāo),秉持“一切圍著項目轉(zhuǎn),一切盯著效益干”的理念,通過?定期復(fù)盤、動態(tài)預(yù)警和精準(zhǔn)施策,提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益。要扎實推進(jìn)“八項專項提升行動”,切實加強供應(yīng)鏈管理,全面實現(xiàn)“保供應(yīng)、保質(zhì)量、保支付、降成本”的管理目標(biāo)。要加快推動班組建設(shè),落實驗收制度,用好“小立法+二次分配”機制,培養(yǎng)核心班組,培養(yǎng)一線人才,促進(jìn)一線管理人員和工人互動成長。要加強現(xiàn)金流剛性管控,以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任落地為目標(biāo),壓實各環(huán)節(jié)成本管控責(zé)任,以“四張表”為抓手開展穿透式管理,推動精細(xì)化管理舉措落實落細(xì),提升經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量。要加強黨建引領(lǐng),提高政治站位,牢固樹立厲行節(jié)約、反對浪費的思想和行動自覺,切實做好“十五五”規(guī)劃編制和改革深化提升行動的各項工作,開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
集團(tuán)公司總部相關(guān)部門和單位負(fù)責(zé)人參加上述活動。(作者單位:路橋公司)