5月7日，中鐵二十一局材料（檢測）公司2025年第一期職工大講堂活動正式啟動，旨在增強企業(yè)凝聚力、打造學習型企業(yè)，提升全體員工整體素質(zhì)。此次活動采用“現(xiàn)場+視頻”的創(chuàng)新形式，實現(xiàn)公司總部、生產(chǎn)車間及母體試驗室全體員工的全覆蓋參與。

開講第一課上，該公司黨委書記帶來題為“企業(yè)破局重生：困境突圍與未來布局”的精彩講座。講座中，袁憲燦從公司過去面臨的重重困境切入，深入剖析當下發(fā)展現(xiàn)狀，詳細闡述應對挑戰(zhàn)的策略，并系統(tǒng)規(guī)劃未來發(fā)展戰(zhàn)略布局，同時對企業(yè)家精神進行了深度解讀。此次講座極大地提振了職工對企業(yè)發(fā)展的信心，有效凝聚了團隊力量，充分激發(fā)了員工拼搏奮進的斗志。

第一期職工大講堂緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，精心安排了三個專題內(nèi)容。其中，OA系統(tǒng)上線宣貫致力于解決公司業(yè)務(wù)流程學習不規(guī)范的問題，助力企業(yè)實現(xiàn)辦公流程的標準化與高效化；混凝土外加劑現(xiàn)場使用技術(shù)專題，聚焦混凝土減少劑常見問題的預防與控制，為生產(chǎn)實踐提供專業(yè)技術(shù)支持；違反中央八項規(guī)定精神警示案例剖析專題，則通過真實案例，以“案”為鏡、以“學”促廉，時刻敲響廉潔從業(yè)的警鐘。

下一步，該公司將繼續(xù)以管理提升為核心出發(fā)點，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營需求，多維度、持續(xù)性開展職工大講堂活動。在豐富講座內(nèi)容的同時，積極營造全員學習的濃厚氛圍，全力創(chuàng)建學習型企業(yè)，真正實現(xiàn)以學促管、以學促新，推動企業(yè)邁向創(chuàng)新型高質(zhì)量發(fā)展的新征程。（作者單位：材料公司）